2月24日，中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究中心召开马年新春开工动员大会，聚焦2026年科研布局、人才建设、资源配置等核心任务全面部署动员，正式吹响新一年高质量发展的奋进号角。

会上，中心主任张云在部署年度重点工作时指出，2026年是中心实现发展新突破的关键之年，全中心要坚持成果导向，系统优化资源配置机制，推动科研成效与量化指标深度融合。他勉励全体人员直面挑战、聚焦优势，推动资源向优质项目、国家级任务精准倾斜；同时加快青年人才引进通道建设，创新引才思路举措，为中心发展持续注入新鲜活力。在科研方向上，张云倡导建立常态化经验交流机制，强化团队组群建设，凝聚科研合力联合攻关，推动中心科研工作与国家重大战略需求同频共振，主动适配新的评价体系，做到提前谋划、稳步推进。他进一步提出“修内功、接资源、强管理、重实干”的发展原则，激励全体人员提升重大项目承接能力，勇担创新联合体核心责任；同时要求职能部门加快转型步伐，从单纯的任务执行者转变为科研服务者与发展推动者，为科研团队提供更坚实、更有力的保障支撑。

中心党总支部书记、副主任朱浩淼强调，全体科研人员要深入研读国家“十五五”规划，精准把握其中科技创新相关部署要求，将个人职业发展与国家战略需求紧密结合；要提前谋划2026年项目申报工作，始终坚持“以项目促发展、以成果见实效”的工作思路，以高质量项目推动科研工作提质增效。中心党总支部副书记、副主任常金晶就年度人才工作相关政策作详细解读说明，明确将推动引才机制与地方政策深度衔接、同频发力，以柔性引育大专家为牵引带动青年人才全职引进，靶向打造结构优、实力强的稀土专业人才团队，促进中心科研创新与地方产业发展深度融合、双向赋能，为研究中心高质量发展行稳致远筑牢人才根基。

中心各课题组长、各职能部门负责人参加本次动员大会。